TALK KEYWORD INDEX
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| A | |
| Abertura | |
| absenteísmo | |
| Absorptive Capacity (ACAP) | |
| Accountability | |
| Aceitação e Uso | |
| acuerdos de empleo idiosincráticos | |
| Administração Pública | |
| adquisiciones | |
| Afecto positivo | |
| Agencia | |
| Alimentação escolar | |
| Alimentação Saudável | |
| antecedentes de la negociación de i-deals | |
| antecedents of trust | |
| aprendizaje | |
| Arquitectura Institucional | |
| assessment method | |
| Assimetria de informação | |
| Atitude do cidadão | |
| ativação de chamados | |
| Autoeficácia | |
| Automotive Industry | |
| B | |
| backlog | |
| Balanced Scorecard | |
| Banca social | |
| Banco Central do Brasil | |
| Banking | |
| Barthes | |
| Bem-estar no trabalho | |
| Bibliometric Analysis | |
| Board independence | |
| Board of Directors | |
| brand equity | |
| Brasil | |
| C | |
| Capital psicológico | |
| capital social | |
| Celeridade no Controle Externo | |
| Chamado | |
| Chamado Ocupacional | |
| chamados não atendidos | |
| Climate change | |
| Cognitive process | |
| Cognitivo-conductual | |
| Colombia | |
| Communication Role | |
| Complementarity | |
| Comportamento de Compra | |
| Comportamento de Silêncio | |
| Comportamento organizacional | |
| Comportamiento | |
| Composition | |
| Comércio Eletrônico | |
| Conceito de Estratégia | |
| configuration of the firm | |
| Consumer psychology | |
| Contexto | |
| Controle Social | |
| cooperativas agrícolas | |
| Corporate Governance | |
| Corporate reputation | |
| Creative profile | |
| creativity | |
| Crise hídrica | |
| Cross-country comparison | |
| Cultura organizacional | |
| culture | |
| customer relationship orientation | |
| D | |
| Dados abertos | |
| Defensa | |
| Desempenho | |
| Desempenho no Trabalho | |
| Desempeño del empleado | |
| Desempeño Organizacional | |
| destino | |
| digital skills | |
| Digital Transformations | |
| distancia cultural | |
| distributive negotiations | |
| Diversity | |
| docentes | |
| dynamic capabilities | |
| E | |
| e-learning corporativo público | |
| Economic Development | |
| Ecuaciones Estructurales | |
| Ecuador | |
| Educação | |
| Emerging economies | |
| emerging economy | |
| Emerging market multinationals | |
| Emerging Markets | |
| Emerging Markets Firms | |
| Emocional | |
| Empleo de Estructura de Fuerza | |
| Empresa familiar | |
| Endorser | |
| Engajamento | |
| Entrepreneurial Failure | |
| entrepreneurial internationalization | |
| entrepreneurship | |
| Ergonomia laboral | |
| Estratégia | |
| Estresse laboral | |
| Estructura | |
| Estructura de Fuerza | |
| Estándares de Sostenibilidad | |
| Expectativas do Turista | |
| Experiencia de uso | |
| experiencia vicaria | |
| Experiência do cliente | |
| EXQ | |
| F | |
| factores institucionales | |
| fatores antecedentes | |
| Female | |
| Financial performance | |
| Firm Performance | |
| Five-Factor Model of personality | |
| Franquias | |
| Fuerza Pública | |
| Funcionários Públicos | |
| Fundamentos Filosóficos de la Gestión | |
| Função Gratificada | |
| Função Social | |
| G | |
| Gender | |
| Gender Diversity | |
| Geographic international diversification | |
| Gestão de Pessoas | |
| Gestão por Desempenho | |
| Gestão por Resultados | |
| Gestão pública | |
| Gestão Pública Municipal | |
| Global Virtual Teams | |
| gobierno corporativo | |
| Governança Pública Municipal | |
| Governo 2.0 | |
| Governo aberto | |
| grassroots collective action | |
| green innovation | |
| green patents | |
| greenfield start-up | |
| Grupo de Referência | |
| Guilt Management | |
| H | |
| hackathon | |
| higher education | |
| Human Capital (HC) | |
| Human Resources | |
| Humanitarian Logistics | |
| I | |
| i-deals | |
| IBEX | |
| imagem social | |
| Indicadores | |
| Individual behavior | |
| Indústria Bancária | |
| innovación | |
| Innovation | |
| Innovation adoption | |
| innovative firm | |
| Innovativeness | |
| instituições de ensino públicas e privadas | |
| Instituições Financeiras | |
| institutional theory | |
| integrative negotiations | |
| Intenção de Compra | |
| intenção de recompra | |
| international entrepreneurship | |
| Internationalization | |
| Investigación en Ciencias de gestión | |
| K | |
| Knowledge Management | |
| knowledge transfer | |
| L | |
| Latent class analysis | |
| Latin America | |
| leadership | |
| Lean | |
| Lean Production | |
| Lei 13.467/17 | |
| Life Satisfaction | |
| literature review | |
| Líderes | |
| M | |
| Managerial Levels | |
| market-focused learning | |
| Marketing | |
| Marketing de Destinos | |
| Marketing interno | |
| Masculinidades Hegemônicas | |
| Mentalidade de Paradoxo | |
| Mercado de Trabalho | |
| Mercados Emergentes | |
| Metodología de Sistemas Suaves | |
| Mexico | |
| Middle class | |
| MILA | |
| MNEs | |
| Mobility | |
| Modelo de Gestão | |
| modos de entrada | |
| Motivação | |
| Multiculturality | |
| Multilatinas | |
| N | |
| negocios inclusivos | |
| Negotiation theory | |
| Network Analysis | |
| New Venture Creation | |
| Nova Lei Trabalhista | |
| Novo papel do homem | |
| O | |
| Open Innovation | |
| Operations Research | |
| ordered weighted average operator | |
| Organización | |
| Organizational capabilities | |
| Organizational Change | |
| organizational creativity | |
| organizational structure | |
| P | |
| Paradoxos Organizacionais | |
| Pedagogy | |
| Percepção da Nova CLT | |
| Percepção temporal | |
| Percepções do Prestador de Serviços | |
| Performance | |
| performance measurement | |
| performance no trabalho | |
| Personality Style | |
| Personality traits | |
| Philantrophy | |
| Place branding | |
| Planta de Producción | |
| platform business models | |
| Praxeología | |
| preço prêmio | |
| Proactive environmental strategy | |
| Procedimientos | |
| Procesos | |
| Procesos de cambio micro-institucional | |
| Produtor Familiar Cafeeiro | |
| produtos comoditizados | |
| Prácticas | |
| psychological empowerment | |
| pymes | |
| Q | |
| Qualidade do Site | |
| Qualitative method | |
| R | |
| Re-diseño organizacional | |
| Re-entrepreneurship | |
| Reclamações por clientes | |
| Reeleição | |
| Rent-seeking | |
| Resiliência | |
| Resistência à Inovatividade | |
| resource dependence | |
| Resources Based View (RBV) | |
| Responsabilidad Social Corporativa | |
| Restrição de recursos | |
| resultados | |
| Return on Assets | |
| Rhetorical visual analysis | |
| Riesgo | |
| S | |
| Satisfação | |
| satisfação com o trabalho | |
| Satisfação no trabalho | |
| Scale | |
| Self-presentation Theory | |
| Sensemaking | |
| Servidor Público | |
| Servidores Públicos | |
| Setor Público | |
| sharing economy | |
| Shipbuilding | |
| Sistema de Actividad Humana | |
| Sistemas de apoio a decisão | |
| smartphone | |
| SMEs | |
| Social Entrepreneurship | |
| Social networks | |
| Sostenibilidad Corporativa | |
| stakeholder value proposition | |
| Stakeholders | |
| Startup | |
| State Capitalism | |
| strategy | |
| strategy as practice and process | |
| students’ competitions | |
| Subnational debt | |
| sucesión | |
| Sustainability report | |
| sustainable behavior | |
| Sustainable development | |
| Sustainable Development Goals | |
| Sustainable districts | |
| Sustainable HRM | |
| sustainable innovation | |
| T | |
| team competition | |
| team conflict | |
| team diversity | |
| Team Satisfaction | |
| team-member exchange | |
| tecnologia | |
| Tensões Paradoxais | |
| Teoria do Comportamento Planejado | |
| Teoria funcionalista | |
| Teoría Neoinstitucional | |
| Theory of Planned Behavior | |
| Theory of Reasoned Action | |
| Think tanks | |
| Toma de Decisiones | |
| top management | |
| Trabalhadores | |
| Transexuais em organizações | |
| Transexualidade | |
| traços de personalidade | |
| Tribunal de Contas | |
| trust | |
| trust building | |
| turismo | |
| U | |
| university-business collaboration | |
| V | |
| Viability factors | |
| Viable System Model | |
| Volkswagen | |
| W | |
| warehouse operations | |
| warehousing practices | |
| Well-Being | |
| Wellbeing in entrepreneurship | |
| Wikipédia | |
| Women Entrepreneurs | |
| Women on Boards | |
| Work–Family Guilt | |
| Í | |
| Índice de prontidão tecnológica | |